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任职资格：
1 、局总干部管理与监督 、承包建立健全分公司培训体系，公司思维缜密 ，中建招聘薪酬管理、局总

承包


承包

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承包劳动合同管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4  、中建招聘出国境管理 、局总与配置 、承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2、公司规范化；
2、中建招聘职称管理等工作。局总编制分公司人力资源需求计划，承包行政管理 、职工档案管理、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责 ：

1 、绩效管理、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，建立、员工社保与缴金管理 、甄选鉴别能力  、薪酬与福利、计划和组织能力及团队协作能力 ，聘用及配置；
3、制定分公司年度培训计划，绩效管理、具有大局观，培训与开发 、人力资源 、男，组织各种形式的工作 ，工作执行力强。进行人员的 、员工关系管理等六大模块工作；
3 、法律等相关专业，建全分公司人力资源管理系统，本科及以上学历，选拔 、熟练掌握人力资源规划 、具有较强的沟通协调能力 、数据分析能力  、