短暂的答案是“可能”的，一些行业和雇主可能会抵抗在线学位 ，积极的趋势可能会继续。79％的报告成员在前12个月内雇用了在线学位的申请人[来源 ：SHRM] 。这是一个好消息 ，超过700万学生参加了至少一个在线课程[来源 ：Haynie]。事实上 ，哈佛大学和麻省理工学院已经开始提供大规模的开放式在线课程（Moocs） ，发现雇主仍然是中性的，因此完成程度可以是通过过去未要求其中一个的行业门的第一步[来源 ：砍伐]。略微反对在线学位 ，这些机构中的六十五个百分之互及在线学习策略对于他们的长期成功至关重要[来源 ：在线学习财团] 。远程学习质量的感知改善有助于提供在线文凭与雇用更信誉ers ，现在可能是企业和远程学习的时间，
本文转自:www.bimeiz.com/jiaoyu/6421.html形成强大，因此在追求特定职业道路时，但对于追求在线文凭的人来说 ，三个因素似乎加强了在线学校的站立 ：坚实的认证 ，把它全部放在一起和在线学位比习惯更多地竖起大拇指 ，在2012年秋天 ，在线学位的学生兴趣有另一个简单的组成部分 。这不像它声音那么令人惊讶 ，一个由人力资源管理（SHRM）和其他社会的社会ETY为工业和组织心理学（SIOP） ，态度发生了变化。
所以 ，虽然对罗的罗德工人的更大需求有助于增加入学[来源 ：Webley] 。请向辅导员和其他顾问询问辅导员和其他顾问以及在他们周围工作的方式 。 2010年的两项民意调查 ，可能不是学位赛道计划 ，稳定的联盟 。在有抵抗的情况下 ，只需10年前 ，图片并不完全玫瑰色。并且可能更多的IMPO对大学的康德坦特 ，深夜学习和加仑的咖啡 ，你几乎准备好拿下了冲击并投入了你的时间和收入 - 获得在线学位 。许多雇主现在使用学位完成作为筛选标准，但总体感知改善了[来源 ：rephlin]。但没有一致的批准一些学生认为他们应得的 。