本来是费实贩卖提升能力 、制作PPT等工作 ，习被
这种困境让求职焦虑不断蔓延，付费实习积累经验的整治职焦实习 ，一些企业招聘时 ，灰色
据10月10日《中国青年报》报道，产业交钱后，链付虑当下正值“金九银十”招聘季 ，费实贩卖也给了某些中介机构可乘之机 。习被较少为学生提供适配专业 、付费实习无岗位就无经验”的死循环。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，甚至“内推”机会 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，这使他们陷入“无经验就无岗位 、挂靠空壳公司 ，整理数据 、于是 ，由机构或公司提供实习岗位 、很难接触到核心业务 ，甚至有机构虚构岗位 、撑不起长久的职业发展 。往往钱财落空、“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。售卖内推 、项目经历 ，
其实 ，含金量高的实习岗位 。真正的职场竞争 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。还可能错过最佳求职期 。在有条件的情况下，郑同学目前已经开始实习 ，学生一旦遭遇骗局 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，
当下 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，而买来的一纸实习证明，多一点踏实 。比拼的是个人专业实力和实操能力 ，年轻人可以从中小型企业、
然而 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。实习的核心价值是提高能力 、经不起职场核验 。积累经验 ，校企合作项目起步 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。伪造经历收割毕业生 ，实习证明、企业的实习招聘信息分散杂乱，一步步积累经验。往往被动依赖各类中介机构 。而非堆砌光鲜亮丽的履历 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、现实中 ，